不过，我拍卖了一栋别墅，所以现在勉强还有些剩余资金，这些资金就留给你们，贺先生，剩下资金大概能给他们补多长时间工资？」


    「呃……麻烦等一下，我算下。」


    这本来并不是贺离思的责任。


    不过也不费事，愣了一下，他就开始查财务报表资料计算起来。


    很快，便得出了结果。


    「大概能给每人补三年工资。」


    「啊？补这么多？」


    乔木颇有些惊讶，最后剩下来的资产不是不到四千万吗？娱乐公司的工资不是一般都蛮高的吗？


    怎么能补三年这么多？


    「呃……


    首先一点，公司剩下的人员并不多，总共只剩下一百九十个人。


    其中有将近九十个是练习生。


    练习生每个月只有三千块钱的工资，外带包吃包住，所以，三年工资也花不了多少，再加上还有十几位是安保和清洁员，他们的工资也不高，不过四千外带五险一金。


    其余剩下的也没什么高层。


    最高的不过是管理，工资不算提成的话，只有一万块钱的样子。


    所以，三年工资够够的。」


    贺离思也是有点无语，剩下的都是老弱病残，工资能高到哪去？


    况且，对于娱乐公司很多人而言，工资根本就不是很重要，不论是练习生，还是演员，亦或者是经纪人等人，他们主要靠的是提成。


    工资只能算保底基础。


    「那好吧，三年就三年。


    下午我就让财务把钱打到你们帐上，我也只能做到这了，想要另谋出路的，待会就可以收拾收拾东西另谋出路了，还想留下来跟着我的，也可以留下来，基础工资提升三成，演艺分成改成对半分成。」


    乔木出于担心回头一个人都剩不下来，自己会有点尴尬，所以特地表明跟着她会加工资，提分成。


    就算只有安保和保洁人员留下来，那也总比一个人都不剩要好。


    至少没那么尴尬。


    第455章 娱乐圈破产总裁（6）


    乔木话音刚毕。


    下面就议论了起来。


    「三年工资，那我们岂不是也能拿到十万，我妈知道一定很高兴。」


    「拜託，你蠢诶，公司破产了。


    谁愿意收我们这些练习生？」


    「老闆娘听着蛮厚道的，要不留下来吧，反正离开我们也不知道去哪，我们这水平，就算参加什么比赛，估计第一轮也会被刷下来吧。」


    「可是，老闆娘真的行吗？」


    「是啊，老闆娘以前从来没有插手过管理方面的事情吧，而且人脉应该也不怎么样，真能有前途吗？」


    「拜託诶，你们也不看看自己是什么样，就算跟着老闆娘多训练学习几年也好啊，以后就算再破产什么的，有能力也能更好换公司。」


    练习生那边一圈，很快就围到一起讨论了起来，他们年纪大多不大，小的只有十四五岁，大的也不过二十出头，大多都是还未曾经历过社会的，此时讨论其实也没有多大用处，最后，他们还得回家跟父母商量，由他们的父母拍板决定。


    至于剩下的三个演员。


    互相对视了一眼，彼此说了两句之后，就决定还是留下来看看情况再说，反正以他们的水平，去其他公司估计也很难，还不如留下来呢，留下来，公司只有他们三个。


    那么，多少应该能混点资源。


    去其他公司，狼多肉少。


    说不定一点资源都没有呢。


    刨除这部分演艺人员，剩下的安保和保洁人员都没什么异议，全都决定留下来，对于他们而言，到哪边干安保和保洁其实都无所谓。


    既然老闆娘还能撑。


    那他们就留下来呗。


    况且还能涨工资呢。


    要是回头老闆娘撑不下去。


    再找工作也不迟。


    也就只有公司里的其他工作人员有一部分已经提前找好了下家。


    所以表示可能要离开。


    不过，在做决定之前，还有人赶紧举手问了个问题，问了所有人都关心的问题：「乔总，我有问题。


    如果我们还跟着您的话。


    那三年工资还不给不给？」


    在他问出这个问题的瞬间。


    所有人目光都注视向了乔木。


    乔木点了点头：「自然要给的。


    公司破产该给的，和回头新公司给的工资没有关系，这一点你们完全不需要担心，不过，新公司的手续暂时还没弄好，你们住公司宿舍的就还住公司宿舍，那宿舍的产权是我的，你们放心住，没问题。


    至于你们这些练习生，回头该上课的还得上课，不能耽误了，当然，这是愿意留下来的，不愿意的就算了，具体的，你们可以回去考虑考虑，一个星期后，如果愿意留下来的，就递交一张入职表给我。


    不愿意的，不来就行了。」


    破产公司和新公司间的区别。


    乔木是必须要理清了的。


    免得再出什么争论。


    听到这，下面刚才有些提心弔胆的人顿时松了一口气，这次，许多人留下来的信念就更充足了些。


    留下来不但能涨工资。


    而且还能多三年工资。


    这样的好事到哪找？


    就算再差再差，就算再过一两年，老闆的公司又破产了，那他们说不定还能再捞笔破产遣散费走。