经过激烈的内心挣扎和反复权衡，三哥和凤姐最终决定接受林宇的投资条件。


    “林先生，我们同意您的条件，希望您能帮助公司渡过难关。”三哥的声音中带着一丝无奈和期待。


    林宇微笑着点头：“好，那咱们马上开始合作。”


    资金很快到位，公司得以重新运转起来。然而，林宇的介入也给公司带来了一些变化。


    他带来了自己的管理团队，对公司的运营模式和发展策略进行了一系列的调整。


    “这样的改革会不会太激进了？”有员工私下议论。


    凤姐也有些担忧：“三哥，我总觉得有些地方不太对劲。”


    三哥安慰她：“先看看效果吧，毕竟林宇在商业上的经验比我们丰富。”


    孩子们也察觉到了父母的焦虑，懂事地帮忙做一些力所能及的事情。


    在林宇的推动下，公司加快了新技术的研发和产品的生产进度。但与此同时，成本也在急剧上升。


    “财务状况越来越紧张了，如果不能尽快打开市场，我们会陷入更大的困境。”财务经理忧心忡忡地说道。


    为了推广新产品，公司投入了大量的资金进行广告宣传和市场活动。


    然而，市场的反应却不如预期。


    “为什么消费者对我们的产品不感兴趣？是宣传不到位还是产品本身的问题？”三哥陷入了沉思。


    就在这时，林宇提出了一个大胆的想法。


    “我们要降低产品价格，以低价策略抢占市场份额。”


    这个想法遭到了三哥和凤姐的反对。


    “这样会严重压缩利润空间，对公司的长期发展不利。”凤姐说道。


    双方陷入了僵持。


    就在大家争论不休的时候，公司内部又出现了员工离职的情况。


    公司内部员工的离职潮让原本就紧张的局势变得更加严峻。


    “为什么大家都要走？是对公司失去信心了吗？”凤姐看着一份份离职申请，心情沉重。


    三哥赶忙安慰她：“别太着急，我们先了解一下大家的想法。”


    经过沟通，发现员工们主要是对公司频繁的变动和不确定的未来感到担忧。


    “我们需要给大家一个明确的方向和稳定的环境。”三哥意识到问题的严重性。


    孩子们也懂事地帮忙安抚留下来的员工：“叔叔阿姨们，爸爸妈妈一定会想办法让公司好起来的。”


    此时，林宇对于降价策略依然坚持己见。


    “如果不降价，我们的产品根本无法与竞争对手抗衡，现在没有时间犹豫了。”林宇的态度强硬。


    三哥和凤姐陷入了两难的境地，一方面担心降价会影响公司的长期利益，另一方面又害怕不采取行动会导致公司更快地陷入绝境。


    “要不我们先进行一个小范围的降价试点，看看效果如何？”凤姐提出了一个折中的方案。


    大家经过讨论，决定暂时按照凤姐的建议试一试。


    在试点过程中，虽然销量有了一定的提升，但由于利润过低，公司的资金压力进一步增大。


    “这样下去不是办法，我们得尽快找到新的盈利点。”三哥着急地说道。


    就在大家苦苦思索的时候，市场上又传来了对公司不利的消息。


    有传言说公司的新技术存在缺陷，这让原本有意购买产品的客户纷纷持观望态度。


    “这明显是竞争对手在恶意抹黑我们！”销售经理气愤地说道。


    三哥冷静地分析道：“不管是不是抹黑，我们都要尽快拿出证据证明我们的产品没有问题。”


    凤姐也表示赞同：“对，同时要加强公关，消除不良影响。”


    公司上下立刻行动起来，然而，在这个过程中，又遇到了重重困难。