林欢大叫：「不是我！」说完还听见心碎裂的声音，他在纪宸眼里就此暗淡无光。


    她只是把顾沅沅关卫生间想吓唬吓唬她，她怎么也不会想到卫生间会着火，保安被打倒，连作案的那个人的痕迹都找不到。


    那人一看就是高手，心机城府她望尘莫及，最后自己乖乖成了替罪羊。


    她拨通了纪宸的电话，纪宸不想理会，接二连三的打了几个，纪宸也烦了就过电话询问有什么事情。


    其实大家都知道她想说什么。


    顾沅沅替林欢智商堪忧，就算不是她点燃的火，关顾沅沅就是她对吧。


    最后纪宸留下一句：「林欢你以前现在以后是什么样的不重要了，请你以后别再打扰我和沅沅生活，你很优秀，会遇到对的人，这次事情我们已经私了，以后要是你再伤害沅沅，别怪我不顾及多年情谊。」


    「纪宸我是喜欢你的，你是知道的，我周围的朋友都知道我喜欢你，我喜欢你这么多年，怎么可以被半路杀出来的顾沅沅给抢了。」林欢在哪里啼哭。


    纪宸看着顾沅沅，她依旧在哪里喝咖啡，面无表情。


    「纪宸我的世界不能没有你，纪宸……」林欢依旧在哪里做最后的针扎。


    此时脸上面无表情的顾沅沅心里已经乐开了花，她和陈叶一样胸大无脑，现在说喜欢有什么用，纪宸是她的 而且现在纪宸如此厌恶林欢，她还不想着自己找一个地方安安静静的思考人生，思考婚姻。


    纪宸冷酷无情的说：「林欢你我再无以后，以前没有，现在没有，将来也不会有，你的是你的，我的是我的，我以后不想再见到你。」


    林欢心里一凉，他们真的没有以后了吗？


    纪宸挂了电话，电话里面嘟嘟都的声音，和林欢的心跳的如出一辙。


    纪宸把电话放桌上看着顾沅沅。


    顾沅沅把头侧向一边，完全不理会纪宸。


    「老婆我知道错了，你不要生我的气了，好吗？」


    顾沅沅沉默不语。


    纪宸继续说：「你老公经过深刻，认真，用心，反思，对自己说那样的错误，进行检讨带娃一个月，给老婆捶背一个月。老婆别生气了好吗？」


    「不可能，你叫我不生气，我就不生气，我岂不是很没有面子！」顾沅沅撅起小嘴。


    「那我就再认真，深刻，诚恳的对你再道歉一次。」


    何玥看见纪宸的模样心里想笑，又忍住了。


    顾沅沅撅起小嘴说：「不接受道歉。」


    纪宸继续说：「以后出门在外只想老婆一个女人，其他女人都不想，也不去招惹。」


    这次顾沅沅终于把报在肚子上的手放下说：「这可是你自己说的话，你要好好带宝贝一个月，每天晚上按时给我捶背。」


    「不允许你反悔，你要是反悔不做了，我就加重处罚。」


    这次陆宇也笑了。


    纪宸终于松了一口气，人前他的总裁，万人瞩目，这到家里了就是干苦力的。


    他就有顾沅沅一个妻子不好好疼她，那疼谁。


    晚上纪宸设宴，桌上摆满了玫瑰，香槟美酒配佳人吃。


    陆宇激情澎湃的和大家讲何玥的婚纱设计构思，融合了西方的奢华和中式的典雅，又把他们的爱情从相遇，想知，相爱到相离最后又说到如何重新相逢。


    他们两脸上都是甜言蜜语，而背后的心酸顾沅沅也见过。


    地球为什么是圆的就是为了让迷失的人重新聚一起。


    结束的时候纪宸送顾沅沅了精美的礼物，这一份礼物具有纪念意义，是上一次陆宇给孩子的拍照，如今孩子已经长大一点了，看着他们嗷嗷待哺时候的模样，顾沅沅心满意足。


    这份礼物是把照片放里玻璃球里面挂在一颗小树上，关闭灯以后小树会发光。


    纪宸对于她的事情一直用心，这次知道何欢伤害了顾沅沅，不完全不顾以前的情分。


    然而谢家，谢苍正在怒骂自己的儿子，被纪宸算计的如此彻彻底底。


    谢云心里发横，第二天高薪聘请纪宸公司的人才。


    公司里面的人都在对比那一家的待遇好。


    公司又不是就、自己家的，大家都是为了钱，没有钱如何规划自己的美好蓝图。


    这次公司人流量有点大，秘书把离职的人员名单交给了纪宸，纪宸看见名单，大部分离职的是公司底层，心里又琢磨起来。


    秘书对纪宸说：「纪总这次公司走了这么多人，有的岗位人手紧张，根本忙不过来，底下怨声载道。」


    纪宸放下文件对秘书说：「你叫人事的主管过来一下。」


    秘书出去的时候还有人拦截纪宸秘书询问纪宸是否有想加工资的想法。秘书说没有提及，如果想加工资自己去写申请。


    人事的主管过来纪宸办公室的时候，纪宸已经收到几份要求加薪的申请。


    人事主管过来以后毕恭毕敬的问纪宸：「纪总这次公司里面人流量有点大，对于这个事情纪总有什么打算？」


    第395章 我给你一次浪漫的道歉


    「我叫你过来就是要你部署人才招聘的，走了的人我们就不用请他们回来了。」


    人事主管思考一与会儿以后和纪宸说：「我们重新培养人才需要成本的，还不如提高工资让有经验的人回来，他们的办事效率高，还可以节约成本呢！」